キャリアアップとは、必ずしも大手企業に転職することを意味しない

キャリアアップが大切！

という言葉は世の中に溢れていますが、具体的にキャリアアップってなんだ？と考えたことがる方は意外に少ないのでは無いでしょうか。

中小企業から大企業に転職できたらキャリアアップでしょうか？

しかし、大企業に入るということはライバルが増えるということでもありますよね。

そうなると、出世競争に敗れて意外に年収や役職が上がらない…ということも考えられるでしょう。

また、大企業に入って年収が増えれば増えるほどキャリアアップというわけでもありません。

サラリーマンの場合、基本的に収入が増える＝役職が上がるということですが、

その分だけどんどん仕事量は増えていきますから、プライベートに割くことのできる時間はどんどん少なくなっていきます。

仕事の上では成功していても、家庭をないがしろにせざるを得ない状況というのは、

その人の人生のゴールに近づいているとは言いづらいでしょう。

何かの選択肢が「正解である」というのは、あくまでも「その選択肢を選択することが、目的に近く行為である」

と言える場合をいいます。

こうして考えると、キャリアにおける自分のゴールをまず設定することが重要ということが言えるでしょう。

（ゴールがないのに選択肢に正しいも悪いもないというわけです）